Bajo costo...

  • Reducir los metros cuadrados necesarios para el entrenamiento
  • Eliminar los costos de los bienes consumibles
  • Evitar el tiempo de inactividad de sus activos de producción

Seguro

  • Reducir el error humano en la realización de tareas con la palanca de la memoria sensorial
  • Hacer que la seguridad del entrenamiento sea una realidad concreta

Descentralizado

  • Entrene a su personal en cualquier lugar, con o sin conexión a Internet
  • Reduzca los gastos de viaje de sus entrenadores más experimentados

Los datos se centran

  • Rastrear el progreso de los empleados en tiempo real
  • Evaluar su preparación en base a métricas precisas para mejorar su seguridad una vez en el lugar de trabajo.

¿Qué es la XR?

XR es un término que abarca todas las tecnologías de inmersión actuales como la Realidad Aumentada (AR), la Realidad Virtual (VR) y la Realidad Mixta (MR). Todas estas tecnologías amplían la realidad que experimentamos, ya sea mezclando el mundo real y el virtual, o creando una experiencia inmersiva completamente nueva. Esto hace que la RV sea una tecnología de entrenamiento extremadamente efectiva, aplicable a una amplia gama de industrias.

Ventajas de la formación en RX

La práctica de la vida real

La simulación de situaciones de la vida real proporciona a los profesionales una valiosa experiencia sobre el terreno en una amplia gama de industrias, lo que les ayuda a desarrollar las aptitudes necesarias mucho más rápidamente que con los métodos de capacitación tradicionales. En última instancia, son más productivos, más eficaces y menos costosos de entrenar. 

El riesgo de la vida real

La Realidad Virtual puede simular situaciones de peligro de muerte a las que se enfrentan los trabajadores con un realismo que no podría reproducirse con seguridad utilizando métodos de entrenamiento estándar. Es imperativo que los trabajadores que se enfrentan a estas situaciones particulares (por ejemplo, explosiones, incendios subterráneos) hayan desarrollado los reflejos adecuados para afrontarlas.

El entorno de la vida real

Los profesionales pueden explorar ambientes inmersos, como minas o sitios de construcción, e interactuar a su antojo. Ya sea modificando objetos, moviendo elementos, o sacando datos; los ingenieros pueden trabajar solos, o colaborar en equipo. 
La gente recuerda...
10% de lo que leen
20% de lo que escuchan
El 30% de lo que ven
El 50% de lo que ven y oyen
El 70% de lo que dicen y escriben
El 90% de lo que hacen
El 95% de lo que hacen y sienten
Aprendizaje activo
Pirámide de aprendizaje

Cómo funciona

Trabajar con nosotros es tan fácil...
Hemos racionalizado el proceso de diseño y creación a su forma más simple
para que usted obtenga los mejores resultados, más rápido.
1. Planificación
1. Planificación
Identificar los procesos clave y planificar los entornos de formación virtual ideales
Identificamos los procesos que son críticos para la formación de su personal, que se utilizarán para planificar la creación de los entornos virtuales necesarios. Esto incluye el aprendizaje de los fundamentos del trabajo, la revisión de los recursos educativos tradicionales y la consulta con expertos de la industria.
2. Creación
2. Creación
Creamos todos los elementos necesarios para la experiencia de entrenamiento virtual
Creamos todos los elementos necesarios para replicar sus entornos de entrenamiento y eso hará que la simulación sea inmersiva, atractiva y, por lo tanto, efectiva. Esto incluye la creación de los modelos 3D, diagramas, dibujos, fotos y más. Esos objetos y entornos 3D se convertirán entonces en sus propios activos, reutilizables en cualquier momento.
3. Analítica
3. Analítica
Obtener resultados medibles
Los ricos datos proporcionados por esas simulaciones de entrenamiento inmersivo pueden ser procesados más tarde en análisis que proporcionen una clara comprensión de la evolución y el rendimiento del entrenamiento de su personal.
Ponte en contacto...
¿Tiene un proyecto en mente? Pues no esperes más.
Escríbenos y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
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